La chilena Úrsula Álvarez Mandiola y Ximena Choy Henríquez de Perú integran la nueva camada de 25 becarias que participarán del Programa de Liderazgo Femenino en el Rugby Capgemini.
Sumándose a un grupo de doce mujeres de la región que ya participaron del programa de Becas de World Rugby y Capgemini, este año se ha elegido a la chilena Úrsula Álvarez Mandiola y la peruana Ximena Choy Henríquez para integrar un grupo de 25 mujeres de las seis regiones.
Las becarias 2024 tendrán acceso a sesiones de entrenamiento y coaching personalizadas a través de la Universidad interna de Capgemini para ayudarlas en su desarrollo profesional.
El programa está creando una creciente red global de mujeres líderes y modelos a seguir en todo el rugby en el camino hacia la Rugby World Cup Femenina 2025, con el claro objetivo de volcar todo este nuevo conocimiento al rugby tanto en sus países como en sus regiones.
Noventa y ocho becarias han completado el programa desde 2018.
Las 25 becarias del Programa anunciadas hoy tendrán acceso a los mejores programas de aprendizaje de la Universidad Capgemini. También tendrán una mentora asignada por World Rugby además de un coach de Capgemini, siendo elegibles para un fondo discrecional para ayudar en su desarrollo y aprendizaje.
Trabajando estrechamente en colaboración con sus uniones y asociaciones regionales, World Rugby preseleccionó a la próxima generación de mujeres líderes dentro de sus caminos globales en el rugby. Las nominadas ya participan activamente en su unión nacional o asociación regional como miembros de la Junta Directiva, personal o voluntarios.
Las dos representantes de nuestra región son parte del rugby de su país.
Ximena Choy Hernández se inició como oficial de desarrollo del rugby peruano durante varios años y en la actualidad es la CEO de la Federación. Por su parte, Úrsula Álvarez Mandiola ha sido un gran impulso del rugby femenino doméstico en Chile en años recientes.
En la lista de becarias de la región tenemos a Natasha Olsen (2022), actual Vicepresidente de Sudamérica Rugby, Maryorie Enya (2018) representa a la región en el Consejo de World Rugby, María Catalina Palacia (es la CEO de Colombia Rugby), Natalia Días (2021) integra el staff técnico de las Yaguaretés, Bárbara Pichot (2022), ex Encargada de Rugby Femenino de SAR, y Baby Futuro (2023), una de las máximas referentes del rugby en su país y la región.
El listado de las becarias sudamericanas:
2018 – Marjorie Enya (Brasil) y María Catalina Palacio (Colombia)
2019 – Lettizia Alcáraz (Argentina) y Soledad Galleguillos (Chile)
2020 – Sisy Quiróz (Perú) y Nitzia Formoso (Uruguay)
2021 – Natalia Días (Argentina) y Deuyenit Valenciano Cascante (Costa Rica)
2022 – Bárbara Pichot (Argentina) y Natasha Olsen (Brasil)
2023 – Beatriz “Baby” Futuro (Brasil) y Nicole Acevedo Tanguerife (Colombia)
2024 – Úrsula Álvarez Mandiola (Chile) y Ximena Choy Henríquez (Perú)
La Jefa de Rugby Femenino de World Rugby, Sally Horrox, dijo: “Estamos encantadas de anunciar nuestro próximo grupo de mujeres líderes inspiradoras en asociación con Capgemini. Recibirán aprendizajes y experiencias invaluables a través de este programa de nivel mundial, e inspirarán a muchas más niñas y mujeres dentro de sus uniones y regiones”.
“También es de vital importancia seguir apoyando a todas los solicitantes del programa de becas, mientras construimos una interesante y creciente red de talento femenino. Estas mujeres se convertirán en la próxima generación de líderes del rugby en todo el mundo. Esperamos anunciar más detalles, como parte de nuestro Plan de Impacto Global”.
“Un enorme agradecimiento a nuestras uniones y asociaciones regionales que nos ayudaron a identificar a estas personas, y a Capgemini, que comparten nuestra visión y pasión por aumentar las oportunidades para las mujeres en todos los niveles del juego. Ya estamos viendo a nuestras becarias marcar una diferencia real a medida que progresan y asumen nuevos roles de liderazgo en el rugby. No tenemos ninguna duda de que este nuevo grupo se destacará durante los próximos 18 meses y más allá, a medida que hagamos crecer nuestros equipos de liderazgo y avancemos hacia la RWC Femenina 2025”.
Anne Lebel, Directora de Recursos Humanos de Capgemini y miembro de la Junta Ejecutiva del Grupo, dijo: “Capgemini tiene una sólida trayectoria en el empoderamiento de las mujeres, ya sean parte de Capgemini o ex becas del Programa Mujeres en Liderazgo de Capgemini. Este año nos sentimos honrados de tener nuevamente la oportunidad de apoyar a otras 25 mujeres líderes ofreciéndoles acceso a nuestros programas de aprendizaje a través de nuestra Universidad Capgemini, que incluyen sesiones de capacitación y asesoramiento en liderazgo, así como Connected Manager, un prestigioso programa de negocios certificado en Harvard.”
Desde su lanzamiento en 2018, el Programa de Liderazgo de Mujeres en el Rugby ya ha otorgado 98 becas a la próxima generación de mujeres líderes a nivel mundial con el objetivo de apoyar su desarrollo personal y profesional, aumentando el número de mujeres en puestos clave dentro de las uniones y asociaciones regionales.
